Управленческий консалтинг
Бизнес-решения и приложения
Инновации и разработки
Поддержка и сопровождение
  • Генеральный директор

    Андрей Якименко

    Окончил МГТУ им Н.Э. Баумана по специальности «Экономика машиностроения», кандидат экономических наук. Имеет обширный опыт реализации крупных проектов ИТ-трансформации в ведущих российских компаниях. Присоединился к команде Юникона в 2007 году, руководил крупнейшими проектами в металлургической, нефтегазовой, нефтехимической отраслях и госсекторе. Ряд проектов, выполненных под его руководством, удостоены российских и международных профессиональных наград.

    Андрей Якименко

    Генеральный директор

  • Заместитель генерального директора
    по развитию бизнеса

    Альберт Садыков

    Имеет высшее техническое и экономическое образование. В команде Юникона – с 2004 года, прошел путь от старшего менеджера до заместителя генерального директора. Под его руководством реализованы масштабные проекты в таких отраслях, как недвижимость и строительство, металлургия и горнодобывающая промышленность, финансовый сектор, электроэнергетика и атомная промышленность, нефть и газ. Ряд из этих проектов удостоен высших российских и международных наград. В компании отвечает за организацию продаж, управление коммерческими и операционными рисками, продвижение решений и продуктов компании.

    Альберт Садыков

    Заместитель генерального директора
    по развитию бизнеса

  • Старший директор

    Андрей Воробьев

    Андрей окончил Московский государственный институт электроники и математики, имеет степень MBA. С 1999 года он работает в сфере ИТ- и бизнес-консультирования, с 2007 года - в Юникон Бизнес Солюшнс. Андрей участвовал в реализации программ и проектов по трансформации бизнеса, внедрению решений для управления ресурсами предприятия и бизнес-аналитики, разработке ИТ-стратегий, целевых архитектур информационных систем, программ проектов, систем управления проектами и организационными изменениями. В компании отвечает за проекты в металлургической отрасли, участвует в развитии экспертизы по управлению данными и их анализу.

    Андрей Воробьев

    Старший директор

  • Старший директор

    Леонид Гайдук

    Леонид имеет высшее инженерно-техническое образование и степень кандидата технических наук. Он работает в консалтинге с 1991 года, в 2001 году он присоединился к команде Юникона. Он обладает опытом руководства крупными проектами внедрения, под его руководством реализованы масштабные  внедрения систем управления предприятием в нефтегазовой и химической отраслях. В компании Леонид отвечает за сотрудничество с компаниями нефтегазового сектора.   

    Леонид Гайдук

    Старший директор

  • Директор

    Павел Карпенко

    Павел окончил Белгородский университет потребительской кооперациии и РАНХиГС. Он работает в консалтинге с 2007 года, в 2012 году присоединился к Юникон Бизнес Солюшнс. Павел обладает большим опытом взаимодействия с клиентами, подготовки коммерческих предложений, конкурсных заявок, заключения и сопровождения договоров. В настоящий момент Павел отвечает за организацию взаимодействия с клиентами и подрядчиками компании.

    Павел Карпенко

    Директор

  • Старший директор

    Евгений Нехай

    Евгений окончил Финансовую академию при Правительстве РФ. С 1997 года занимается налоговым, финансовым и ИТ-консалтингов, с 1999 года - в команде Юникона. Его специализация - автоматизация процессов финансово-экономической деятельности, он участвовал в разработке концепций и методологии бухгалтерского учета и управления налогами в крупных компаниях и холдингах, разработке архитектуры учетных систем, внедрении решений для налогового учета и учета отложенных налогов согласно РСБУ и МСФО. Также в компании он отвечает за внедрение решений на базе продуктов 1С и реализацию комплексных проектов перехода с зарубежных учетных систем на российские аналоги.

    Евгений Нехай

    Старший директор

  • Старший директор

    Игорь Сентюрин

    Игорь окончил Минское высшее инженерное зенитно-ракетное училище ПВО по специальности «Автоматизированные системы управления». Он пришел в команду Юникона в 1996 году и прошел путь от консультанта до старшего директора. Игорь обладает навыками руководства проектами и программами проектов в финансовом секторе,  электроэнергетике, нефтегазовой и горнодобывающей отраслях. Ряд его проектов отмечены различными российскими наградами. На текущий момент он отвечает за реализацию проектов в лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности.

    Игорь Сентюрин

    Старший директор

  • Старший директор

    Александр Тарасов

    Александр имеет высшее техническое и финансовое образование. Он пришел в ИТ-консалтинг в 1998 году, а 2011 году стал частью команды Юникон Бизнес Солюшнс. Он руководил крупными проектами и программами по внедрению систем управления ключевыми бизнес-процессами и систем управленческой отчетности, проектами по разработке архитектуры ИТ-систем и созданию профильных центров компетенций, работал с лидерами финансовой, нефтегазовой и энергетической отраслей. В компании Александр специализируется на развитии экспертизы по управлению данными и бизнес-аналитике.

    Александр Тарасов

    Старший директор

  • Заместитель генерального директора
    по персоналу

    Яна Тилькунова

    Окончила филологический факультет и аспирантуру МПГУ им. Ленина, позже получила юридическое образование в МГЮА им. О.Е. Кутафина.
    Работу в HR начала с 2002 в Ward Howell, к команде группы Юникон присоединилась в 2007 году. В компании отвечает за блок вопросов, связанных с персоналом.

    Яна Тилькунова

    Заместитель генерального директора
    по персоналу

  • Директор по маркетингу и работе с партнерами

    Юлия Машинистова

    Окончила Московский институт электроники и математики, позже прошла программу MBA в бизнес-школе МИРБИС по курсу «MBA – Маркетинг-менеджмент». К команде группы Юникон присоединилась в 2011 году. В настоящее время руководит маркетинговым подразделением, создавая условия для успешного продвижения решений и услуг компании.

    Юлия Машинистова

    Директор по маркетингу и работе с партнерами

В современном мире уровень развития и доступности технологий так высок, что выиграть в конкурентной борьбе только за их счет уже невозможно. Требуется более мощный, перспективный и эффективный ресурс – человек с его творческим потенциалом, способный не только к применению своих профессиональных качеств на практике, но и к саморазвитию.

Основа любого консалтинга — сам консультант: именно он взаимодействует с клиентом, прокладывая путь к успеху его бизнеса. Именно консультант обеспечивает должное качество проекта, демонстрируя высокие стандарты, применяя передовые технологии и достигая наилучшего результата.

Наших консультантов объединяет творческий и инициативный подход к решению новых задач, стремление к совершенствованию себя в профессии и безусловная приверженность этическим стандартам. Все это является залогом эффективной командной работы, которая так важна в консалтинге.

В нашей команде работает более 400 консультантов — специалистов в области бизнес-консультирования и системной интеграции, квалификация которых подтверждена соответствующими дипломами, свидетельствами и сертификатами.

Наша компания поддерживает и поощряет стремление сотрудников к совершенствованию и самореализации, инвестируя в персонал и предоставляя различные возможности для развития — от консультанта до уникального эксперта в предметной области, руководителя глобального проекта или директора крупного направления консалтинга.

Ориентация на непрерывное развитие, инициатива и творчество, взаимопомощь и сотрудничество, следование этическим принципам и ответственность за результат — непременные составляющие нашей корпоративной культуры, которая, в свою очередь, помогает в достижении нашей главной цели — эффективно решать задачи каждого клиента, повышая эффективность его бизнеса.


  1. В нашей команде работает более 400 консультантов — специалистов в области бизнес-консультирования и системной интеграции, квалификация которых подтверждена соответствующими дипломами, свидетельствами и сертификатами
    Знание
  2. На сегодня нами реализовано 2500 проектов и более 250 000 пользователей, работающих в различных системах.
    Опыт
  3. На протяжении многих лет мы эффективно реализуем наисложнейшие проекты для различных отраслей экономики, что подтверждено международными наградами.
    Профессионализм
  4. Мы обеспечиваем должное качество проектов, демонстрируя высокие стандарты, применяя передовые технологии и достигая наилучшего результата в срок.
    Порядочность
  5. Наши сотрудники демонстрируют творческий и инициативный подход к решению новых задач, постоянно совершенствуясь в профессии.
    Амбиции
  6. В нашей компании создана благоприятная среда и культура, позволяющая сотрудникам работать и делает это максимально эффективно
    Командный дух
  7. Ответственность менеджмента, вовлеченность сотрудников, комфортная деловая среда
    Культура